Het financieringsvoorbehoud bij de koop van een woning
Het financieringsvoorbehoud In de koopovereenkomst voor de koop van een woning wordt vaak een financieringsvoorbehoud opgenomen. Het financieringsvoorbehoud geeft de koper een uitweg in de situatie dat hij geen financiering kan krijgen. Als het beroep op het...
Zwarte inkomsten zijn relevant bij het berekenen van partneralimentatie
Bij het berekenen van de alimentatie speelt de hoogte van het inkomen van beide partijen een grote rol. Het inkomen is niet alleen bepalend voor de behoefte van de alimentatiegerechtigde maar ook voor de draagkracht van de alimentatieplichtige. In veel gevallen is het...
Het ontnemen van een corporate opportunity
Gepubliceerd arrest Het gerechtshof te Amsterdam heeft een interessant arrest gewezen in het voordeel van de onderneming die is bijgestaan door Punt & Van Hapert Advocaten (JOR 2020/110). Het hof heeft geoordeeld dat de...
De overname van de echtelijke woning in tijden van Corona: wat kan en mag?
Nu inmiddels de opgelegde maatregelen door de overheid zijn verlengd, ligt de Nederlandse economie voorlopig nog stil. Al eerder werd door ons een blog geschreven over de gevolgen hiervan voor de alimentatie, maar hoe zit het met een (on)mogelijk overname van de...
Tijdelijk verlagen van de partner- en/of kinderalimentatie in tijden van Corona: wat is geoorloofd?
De Corona-uitbraak houdt de gemoederen in Nederland en de rest van de wereld dagelijks bezig. Niet alleen in de zorgsector zijn de gevolgen van de uitbraak zichtbaar, ook de Nederlandse economie lijdt hieronder. Het ‘on hold’ zetten van de economie heeft grote...
Zorgregeling en Corona: welke gevolgen heeft het Coronavirus voor de uitvoerbaarheid van de omgangsregeling?
Heel Nederland is in de ban van het Coronavirus. De overheid legt steeds meer maatregelen op. Al meer dan een week zijn de scholen gesloten en werkt het merendeel van de Nederlanders thuis. Dat is niet prettig wanneer u ook (grotendeels) de zorg voor één of meer...
Force majeure or contract amendments due to Corona
Legal opportunities to mitigate financial losses from the corona outbreak Because of the corona virus outbreak and the subsequent governmental responses, it is expected that businesses will not (fully and timely) fulfil their contractual obligations. At present this...
Overmacht of contractwijziging door Corona
Juridische mogelijkheden om nadelige financiële gevolgen van het coronavirus te beperken Coronavirus en contractuele verplichtingen Door de uitbraak van het coronavirus en daarmee gepaard gaande verstrekkende maatregelen, zullen veel ondernemers hun contractuele...
Het coronavirus en het arbeidsrecht: belangrijke vragen beantwoord
We kunnen er inmiddels niet meer omheen: het coronavirus beheerst de wereld en ook Nederland. De gevolgen hiervan strekken verder dan alleen het medische vlak: het raakt ook werkgevers en werknemers. Want hoe zit het bijvoorbeeld met recht op loondoorbetaling bij...
Bestuurdersaansprakelijkheid in het zicht van faillissement
Geen persoonlijke aansprakelijkheid van bestuurder bij selectieve betalingen aan schuldeisers na aanvraag van het faillissement Hoge Raad In een recent arrest heeft de Hoge Raad bepaald dat een bestuurder van een vennootschap niet persoonlijk aansprakelijk is...
Verval vakantiedagen (langdurig) zieke werknemer bij einde dienstverband?
Zieke werknemers die recht hebben op doorbetaling van loon, bouwen ook vakantiedagen op. Dient de werkgever de opgebouwde maar nog niet genoten vakantiedagen uit te betalen aan het einde van het dienstverband of komen deze te vervallen? Wettelijke en bovenwettelijke...
De wet herziening partneralimentatie: wat is er per 1 januari 2020 veranderd?
Wanneer u gaat scheiden is het mogelijk dat u partneralimentatie verschuldigd bent aan uw ex-echtgenoot. Al eerder werd door ons een blog geschreven over de mogelijke herziening van de partneralimentatie. Nu de wet inmiddels in werking is getreden, roept dit diverse...
Regeling compensatie transitievergoeding langdurig zieke werknemers
Naast de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans per 1 januari 2020 treedt op 1 april 2020 ook de Regeling compensatie transitievergoeding in werking. Deze regeling beoogt een einde te maken aan ‘slapende dienstverbanden’. Wat dit precies inhoudt en wat...
Verrekening door verhuurder van kosten met waarborgsom bij einde huurovereenkomst niet toegestaan
Huurovereenkomst De huurder heeft bijna tweeëneenhalf jaar woonruimte (een kamer) gehuurd van de verhuurder. In de huurovereenkomst is opgenomen dat de huurder bij oplevering het gehuurde in de oorspronkelijke (goede) staat dient op te leveren onder afgifte van de...
Geen ontslag op staande voet voor werkneemster die cocaïne gebruikt tijdens personeelsfeest
Personeelsfeestje Werkneemster is pas kort in dienst bij werkgever. Tijdens een weekend vindt een personeelsfeest plaats met overnachting. Werkneemster is met een aantal collega’s naar de slaapkamer gegaan, heeft hen cocaïne getoond en aangeboden. Eén collega is op...
Verhuizen met de kinderen na een echtscheiding, kan dat?
Na een echtscheiding worden de kaarten opnieuw geschud en verhuizen veel mensen. Een nieuwe start, teveel herinneringen in de voormalig echtelijke woning of financieel gezien moet er naar andere huisvesting worden gezocht. Daarnaast kan een beslissing om te verhuizen...
Op vakantie met de kinderen zonder toestemming van de ex-partner?
De zomervakantie staat weer voor de deur. Het is de tijd dat veel ouders met hun kinderen op vakantie gaan. Er is soms alleen een probleem. De achterblijvende ouder (gezamenlijk ouderlijk gezag) geeft geen toestemming om met de kinderen op reis te gaan. Vaak wanneer...
Schuur met kankerverwekkende stof niet bruikbaar als B&B, geen non-conformiteit woning
Dat een bijgebouw zoals een schuur op grond van publiekrechtelijke regelgeving niet mag worden gebruikt voor bewoning (bijvoorbeeld als B&B), wil niet zeggen dat de bijbehorende woning zelf niet normaal kan worden gebruikt. Een beroep op non-conformiteit van de...
Ontslag op staande voet van onder invloed verkerende werknemer niet rechtsgeldig
Op werkgevers rust een zorgplicht voor een alcoholverslaafde werknemer. Het is inmiddels vaste rechtspraak dat een structurele alcoholverslaving wordt gezien als ziekte. Werkgevers kunnen een alcoholverslaafde werknemer dus niet zomaar ontslaan. Alcohol- en...
Omgang kinderen met beide ouders
Zorgregeling vaststellen Na een echtscheiding kan het vaststellen van een zorgregeling voor de kinderen voor discussie zorgen. Beide ouders met of zonder ouderlijk gezag hebben hun eigen visie over welke zorgregeling in belang van de kinderen is. Soms komen ouder er...